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インターンシップ先の企業にメールを送るときは、件名や文頭の挨拶などメールの基本マナーを押さえておくことが必要になります。 ビジネスメールの基本的な構成は、「宛先」「件名」「宛名」「本文」「署名」の5つです。 また、インターンシップ先へのメールの書き方について、場面ごとに例文と合わせて解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。 インターンシップのメールの書き方と基本マナー ビジネスメールには、決まった書き方や注意点などの基本マナーがあります。インターンシップでは企業の担当者とメールでやりとりすることも ...

インターンは就活本番を迎える3年生頃から参加するイメージを持っている学生もいるかもしれませんが、大学1年生でも参加することは可能です。大手企業やベンチャー企業では、大学1年生を対象としたインターン募集を実施しているところもあり、経験問わず参加できます。 大学1年生は大学3・4年生と比べて就職まで余裕がある時期です。この時期から企業の業務に触れて職場体験するとにより、「自分のやりたいこと」に時間をかけて向き合えます。 また、実務経験を通して社風を理解してもらうことにより、企業側にとっても就職後のミスマッチを ...

学生が就職活動において参加するインターンには、エントリーシートの提出や選考があるケースもあります。選考を突破するためには、企業側から「インターンにぜひ来てほしい」と思ってもらえるような志望動機を書くことが必要です。 この記事では、就活生に向けて、インターンの志望動機の書き方や業界別の例文についてご紹介します。これからインターンの応募を考えている就活生は、ぜひ参考にしてくださいね。 インターンで志望動機が必要な理由 就活生の中には「なんとなく企業のことを理解できそうだから」という理由でインターンに応募しよう ...

自己分析とは、これまでの経験や思考を振り返り、自分の能力や強み、弱みなどを分析して言語化することです。 特に就活において、「自分がどんなキャリアを歩めば良いのか」「どんな会社に入社すると自分の能力が発揮できるのか」などを整理し、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。 またしっかりと自己分析をしておくと、「自己PR」や「志望動機」でも自分の意見に一貫性を持ち、企業側に納得してもらいやすくなります。 自己分析の基本的なステップ 上記のように「自己分析」に悩む就活生も多いでしょう。 自己分析には決まった ...

インターンシップや面接、会社説明会など、就活の準備を進めていく中で「就活マナー」は無視できない要素です。 就活マナーは、社会人としての基本だけでなく、「相手を不快にさせないための思いやり」でもあります。 正しい就活マナーを身につければ、企業側にも好印象を与えることができますよ！ 就活マナーはなぜ必要なのか 就活生にとって悩みの一つである「就活マナー」ですが、「相手を不快にさせない最低限の思いやり」としての行動ができるかを評価している企業も少なくありません。 最近ではオンライン面接（WEB面接）を導入してい ...